Organización de la Diversidad (ODD) solicitará al Gobierno declare suma urgencia al proyecto de ley antidiscriminación
COMUNIDAD
La Organización de la Diversidad ( ODD ), reunida en la Comunidad Judía , solicitará al Gobierno que declare suma urgencia al proyecto de ley antidiscriminación con las observaciones que Fundación Iguales ya ha planteado al ejecutivo, pues actualmente el proyecto sólo tiene carácter de urgencia, pese a que Daniel Zamudio, agredido brutalmente por neonazis, ha presentado un retroceso en su recuperación.
De la misma forma, la ODD abogará porque el gobierno establezca políticas públicas claras en contra de la incitación al odio, en particular sobre grupos o simpatizantes al neo nazismo que operan como célula en nuestro país, y para que promueva una política educacional que privilegie la multiculturalidad como una forma de avanzar en la aceptación de la diversidad.
A la reunión concurrieron Pablo Simonetti, Presidente de Fundación Iguales; Andrés Soffia, Director Ejecutivo Fundación Iguales; Manuel Hidalgo, Presidente de la Asociación de Inmigrantes por la Integración Latinoamericana y del Caribe;Sandra Esquivel, Presidenta del Comité de Vivienda Santiago Unido (inmigrante peruana); Angélica Romero, Presidenta de la Comunidad Vivienda e Integración Latinoamericana (inmigrante ecuatoriana); Luis Alvarez, Pastor Presidente de la Iglesia Evangélica Luterana; Franco Fuica, Subcoordinador Nacional de la Organización de Transexuales (OTD) con sede en Rancagua; Victoria López, del Área Femenina de OTD; Victoria Yáñez, Presidenta del Sindicato Afrodita de Valparaíso, además de Shai Agosin y Marcelo Isaacson, Presidente y Director Ejecutivo de la CJCh, respectivamente.
La Organización de la Diversidad creará una imagen corporativa representativa y se abrirá a las redes sociales para interactuar con la sociedad de manera mancomunada. De la misma forma, en el área de comunicaciones, definirá un protocolo unificado para comunicaciones externas, así como canales internos para compartir información y denunciar nuevos casos de discriminación.
